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La Corte di Giustizia dell’Unione Europea salva il Jobs Act
Il trattamento differenziato fra i lavoratori a cui si applica il Jobs Act e quelli a cui non si applica il Jobs Act non viola le normative europee
Nuovi obblighi per le aziende derivanti dal Codice della Crisi di Impresa e dell’Insolvenza (soprattutto se non in crisi!)
A partire dal 15 luglio 2022 entrerà in vigore il nuovo Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza (CCII), contenente degli obblighi che hanno effetto su tutte le imprese, indipendentemente dallo stato di crisi, e impone la necessità di inserire dei correttivi rilevanti nella gestione dell’azienda.